Een plek waar jij kan groeien, daar gaan we voor. Of je nu junior, medior of senior bent … Jouw carrièrepad is van cruciaal belang en daar investeren we graag in. Opleidingen, coaching, feedbackmomenten, … het zijn maar enkele zaken waar we optimaal op inzetten voor jouw welzijn en dat van je collega’s.

Enkel als wij het voor jou mogelijk maken dat jij kan groeien en je helemaal thuis voelt, maak jij het mogelijk impact te creëren met je job. Voor onze klanten, partners en onze omgeving.

Een opleidingsprogramma dat garant staat voor groei:

• De kans een persoonlijk ontwikkelingsplan uit te stippelen.
• Een heleboel inhouse-opleidingen (van een algemene opleiding rond duurzaamheid tot een minimaster in vastgoed of een finance-opleiding voor niet-financiële profielen)
• Onze learning Hub – een online platform waarop je een hele waaier aan fysieke en online opleidingen zoekt, aanvraagt én volgt.
• Vanaf de dag van je onboarding en gedurende je hele loopbaan begeleiden onze HR-medewerkers jou met plezier bij je ontwikkelingsproces.

Fijn om te weten: als enige organisatie binnen de vastgoedsector zijn we erkend als Top Employer. Samen met alle Belgische entiteiten van de Ageas-groep, waar ook ons moederbedrijf AG Insurance bij hoort, hechten we veel belang aan zo’n objectieve erkenning. Samen werken we elke dag aan een HR-beleid dat al onze medewerkers centraal zet.