Zorgen voor performante werkomgevingen 

•  De kwaliteit, continuïteit en goede prestaties van Facility-diensten garanderen (onderhoud, veiligheid, schoonmaak, leveranciers). 
• De dagelijkse operaties coördineren en leveranciers aansturen met focus op kwaliteit en kosten. 
• Projecten rond inrichting, renovatie en optimalisatie van werkruimtes begeleiden, afgestemd op gebruik en businessnoden. 
• Actief bijdragen aan een veilige, conforme en duurzame werkomgeving, in lijn met ESG- en regelgevende vereisten. 

Een slimme en duurzame mobiliteit ontwikkelen 

• Het wagenpark en mobiliteitsoplossingen beheren (leasing, pool cars, laadpalen, alternatieve oplossingen). 
• Kosten optimaliseren en beslissingen ondersteunen via TCO-analyses en marktbenchmarks. 
• Het mobiliteitsbeleid laten evolueren in lijn met wettelijke, ecologische en strategische ontwikkelingen. 
• Duurzame, flexibele mobiliteitsoplossingen promoten, afgestemd op de verwachtingen van medewerkers. 

Performantie & reporting aansturen 

• De budgetten mbt Mobility en Facility opvolgen en optimaliseren. 
• KPI’s definiëren, opvolgen en analyseren: kosten, gebruiksgraad, CO₂-uitstoot, servicekwaliteit. 
• Gestructureerde en actiegerichte rapportering opleveren voor management, HR en Finance. 
• Data (fleet, mobiliteit, leveranciers) benutten om verbeteropportuniteiten en transformatie te identificeren. 

Impact creëren 

•   Een referentiepunt zijn voor medewerkers en interne en externe stakeholders. 
• Een vlotte employee experience garanderen over de volledige employee journey, van onboarding tot offboarding. 
• Actief bijdragen aan de professionalisering van de processen en de evolutie van werkmethodes.